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Dispositifs d'engagement

Mécénat Servier encourage et facilite l’engagement des collaborateurs du Groupe par le biais de quatre dispositifs de volontariat.

Comment s’engager ?

Mécénat Servier encourage l’engagement individuel et collectif des collaborateurs du groupe Servier.

Cet engagement prend plusieurs formes :

  • Mécénat de compétences
  • Congé Solidaire®
  • L’ARRONDI sur salaire*
  • Séminaires solidaires

Tout collaborateur du Groupe a aussi la possibilité de proposer à Mécénat Servier un partenariat sur un projet spécifique avec une association dont il est membre.

*En France, depuis octobre 2019, L’ARRONDI sur salaire permet également aux collaborateurs de faire un micro-don à une association partenaire.

Mécénat de compétences

Le mécénat de compétences permet aux collaborateurs de Servier de s’investir au sein d’associations sur leur temps de travail. Les filiales et les sites s’organisent librement pour accorder du temps à leurs équipes.

Pour consulter les missions :

En France, les collaborateurs peuvent s’engager quatre jours par an (deux jours offerts par l’entreprise, deux jours posés par le collaborateur).

3349

engagements en mécénat de compétences depuis son lancement

Mécénat de compétences senior

Le mécénat de compétences senior est un dispositif de fin de carrière, proposé aux collaborateurs seniors en France comprenant trois objectifs :

  • Une expérience à temps plein au sein d’une structure d’intérêt général
  • Une immersion totale sur une période établie entre 6 et 24 mois du départ à la retraite à taux plein
  • L’apport de nouvelles compétences professionnelles et personnelles pour la structure d’accueil grâce à l’intégration d’un collaborateur expérimenté

Congé solidaire®

Le Congé Solidaire® est une mission de solidarité internationale de deux semaines, prises par les collaborateurs sur leur temps de congés. Les missions sont proposées par l’ONG Planète Urgence et financées par Mécénat Servier.

Vous souhaitez postuler ?

82

missions réalisées depuis sa mise en place

L’ARRONDI sur salaire

L’ARRONDI sur salaire permet aux collaborateurs de Servier en France de réaliser un micro-don mensuel à une association partenaire par prélèvement direct des centimes de leur salaire et éventuellement de 1 à 10 € supplémentaires. En co-solidarité, Mécénat Servier abonde ce don de la même somme.

Vous souhaitez adhérer à L’ARRONDI sur salaire ?

Résultats depuis le lancement :
Depuis le lancement du dispositif, près de
190 000 € ont été récoltés par les collaborateurs en France et via l’abondement de Mécénat Servier.

1055

donateurs depuis sa mise en place

Séminaires solidaires

Développés par Mécénat Servier, les séminaires solidaires permettent aux managers qui le désirent d’agir collectivement au sein d’une association de leur choix (jour 1), avant de travailler sur leurs propres plans d’action (jour 2). Ils renforcent ainsi la cohésion et l’engagement des équipes.

Cohésion avec l’association

Plan d’action

716

participants depuis son lancement

Let’s Volunteer

Notre plateforme de l’engagement

Pour déposer votre projet à Mécénat Servier en tant qu’association ou candidater à l’un de nos dispositifs d’engagement en tant que collaborateur du Groupe, connectez-vous directement sur la plateforme de l’engagement Let’s Volunteer.

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